令和２年度會津若松市會計年度任用職員選考試験の実施について
會計年度任用職員について
會計年度任用職員とは
地方公務員法及び地方自治法が改正され、現在の臨時?非常勤職員は令和2年4月からは、「會計年度任用職員」に変わります。
會計年度任用職員とは、一會計年度（4月1日から3月31日まで）の範囲內を任期として任用される一般職の非常勤の公務員です。
會津若松市における會計年度任用職員の區分
會津若松市においては、會計年度任用職員を職務內容に応じて、以下の區分に分けて任用します。
専門員
知識又は経験を必要とする職務を擔當します。
市民の方からの相談に対応する相談員や地域おこし協力隊など様々な職種があります。
補助員
定型的、補助的な職務を擔當します。
一般事務補助に従事する事務補助員、保育士として保育補助に従事する保育補助員、労務的作業に補助的に従事する労務補助員などがあります。
採用
原則として、公募による選考により採用を行います。
採用は職種ごとに分けて行い、受験資格、試験內容、試験日?會場、申込方法等の內容は、職種や申込區分ごとに異なりますので、それぞれの受験案內をご確認ください。
再度の任用
會計年度任用職員の任期は、一會計年度（4月1日から3月31日まで）の範囲內となりますが、勤務成績が良好な場合に限り、翌年度以降において公募によらず再度任用する場合があります。
この場合の再度の任用は４回が限度となりますが、４回を満了した後でも、改めて公募による選考を受け、合格した場合は採用されます。
會計年度任用職員やこれまで臨時?非常勤職員として勤務した通算年數や回數によって、公募による選考が制限されることはありません。
※職制若しくは定數の改廃又は予算の減少により職そのものが廃止になるときは、公募による選考や再度の任用はありません。
待遇
1月當たりに支給される報酬の他に、通勤手當、時間外勤務手當、期末手當等が、それぞれ支給條件に応じて支給されます。
また、任期や勤務日數に応じて、年次有給休暇が付與されるほか、特別休暇が條件に応じて取得できます。
待遇の詳細な內容は、職種や申込區分ごとに大きく異なりますので、それぞれの受験案內をご確認ください。
服務
會計年度任用職員には、地方公務員法の服務に関する各規定が適用されます。
服務とは、職員が勤務の內外で、全體の奉仕者として負う責任一般のことで、信用失墜行為の禁止、守秘義務や職務専念義務等があります。
現在、申込受付中の會計年度任用職員の募集について
職務內容、任期、勤務形態、受験資格、試験內容、試験會場、待遇、申込方法等の詳細な內容は、職種や申込區分ごとに異なりますので、それぞれの受験案內をご確認ください。職種をクリックすると詳細のページに移動することができます。
専門員の募集一覧
- 現在、申込受付中の専門員の募集はありません。
補助員の募集一覧
現在、申込受付中の會計年度任用職員の募集內容について
計量労務補助員
職務の概要
- 計量業務における用具の運搬、検査の実施補助等の労務補助。
採用予定人數
- 1名
申込受付期間
- 6月1日～6月10日（必著）
試験日
- 6月12日
受験案內、申込書類等
職員採用試験の総合情報について
他の任用形態の職員採用試験の実施予定や過去の採用試験の実施結果、採用試験についてのよくある質問等については以下のリンクをご確認ください。
お問い合わせ（公募の內容等については、受験案內に記載されているそれぞれの問い合わせ先にお問合せください。）
- 會津若松市役所 人事課
- 電話番號：0242-39-1213
- ファックス番號：0242-39-1411
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